Role sociálních sítí v recruitmentu

Tradiční náborový proces prostřednictvím inzerce přes pracovní portály už nefunguje jako dřív. Jak už jsem psala v předchozím článku důležitou roli v recruitmentu získavají také sociální sítě, kde lidé tráví v průměru 2,5 hodiny denně. Naše agentura se tudíž logicky k...